Conseiller(ère) en mode (h/f/d) 40 – 50%

OSKA est une collection internationale à succès, créée par un créateur indépendant, destinée aux femmes. Elle permet aux femmes d'afficher un style qui leur est propre et met en valeur leur personnalité.
Depuis plus de 20 ans, le développement durable et la « slow fashion » sont au cœur de la conception, du développement et de la production des collections OSKA : une mode qui séduit bien au-delà d’une simple saison. Réalisées à partir de matières naturelles de grande qualité et fabriquées en Europe.

Vos responsabilités

Accueillir les clients avec le sourire :

En tant qu'expert en mode à l'écoute et représentant de la marque OSKA, vous comprenez les besoins de nos clients et leur offrez un service d'excellence

Soigner les détails d'une main sûre :

Vous et l'équipe transformez chaque achat en une expérience spéciale, en utilisant la présentation des produits pour créer des impulsions d'achat

Nous sommes une équipe :

Vous aidez l'équipe à atteindre les objectifs de vente de shop et participez aux tâches quotidiennes, notamment la gestion des stocks et du système de point de vente, les livraisons, les inventaires, la mise à jour des données clients et le traitement des commandes en ligne.

Ce que vous apportez

  • Vous aimez travailler avec les gens et aimez nouer des relations personnelles avec nos clients.
  • Idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans le commerce de détail ou la vente de textile.
  • Votre sens aigu du style vous distingue, et vous aimez conseiller les gens et les aider à souligner leur aura personnelle avec les bons vêtements.
  • Vous avez un bon PC et de bonnes compétences en anglais.
  • À l'aide d'outils marketing de soutien, vous personnalisez votre service individuellement et proactivement pour nos clients.

Ce qui vous attend

  • Une ambiance de travail familiale au sein d'une entreprise gérée par son propriétaire et passionnée par la mode
  • Une perspective d'emploi à long terme et sûre dans le monde de la mode
  • Attrayantes réductions pour le personnel
  • Une atmosphère de travail agréable dans un environnement de haute qualité
  • Une équipe conviviale qui pratique le système du prénom